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活動

2023/06/07 15:00

報酬活動「貫穿戰士的軍神之雷」舉行!

報酬活動「貫穿戰士的軍神之雷」舉行!

解放者敗給了復活的因陀羅耆特,
為了防止被害擴大,
他們向因陀羅尋求協助,但......

概要

1收集活動道具,兌換豪華報酬!
2獲得絕對召喚檔及略過券(罪)等豪華報酬吧!

舉行期間

此活動的部分指令區分為前半/後半。

活動期間 前半

活動期間 後半

■報酬領取期限
為止

活動進行方式

任務指令當中
取得

 

依據收集數量可獲得報酬!
兌換報酬累積報酬

關於特別效果

將下列惡魔編入隊伍並達成任務,即可獲得增加「」獲得數量等等的「特別效果」。

+100%
經驗值 +100%
魔貨 +15%
★5 魔神 因陀羅
+25%
經驗值 +25%
魔貨 +2%

幻魔 :
★5 海姆達爾
★5 庫夫林
★5 庫夫林【異世界】
★5 冰霜艾斯
★4 巴德爾
★4 月讀
★4 哈奴曼
★3 克雷斯尼克
★3 塔姆林
★2 鞍馬天狗

妖獸 :
★4 芬里爾
★3 皮亞雷
★3 天蛾人
★2 鵺
★2 雷獸
★1 雙角獸
★1 恰古林

妖魔 :
★1 飛天女神

上述對象惡魔所記載之稀有度為原初的稀有度。

註明特別效果的圖標僅會於活動期間內顯示。

將數個具有特別效果的惡魔編入同一隊伍時,效果將相加計算。

經驗值、魔貨獲得量提升效果在本活動以外也適用。

經驗值提升效果僅適用於具該特別效果的單一惡魔,對於同隊伍中的其它惡魔並不會生效。

指令

每日指令

活動期間內可以每天重複挑戰的指令。

指令內容 報酬
登入遊戲雷的碎片 × 10
消費10能量雷的碎片 × 10
完成所有每日指令雷的碎片 × 10

主要指令

活動期間內可以挑戰的指令。
此活動增加了新的指令和報酬。

指令內容 報酬
無重置達成5次「完成所有每日指令」雷的碎片 × 100
無重置達成10次「完成所有每日指令」雷的碎片 × 100
無重置獲得500個雷的碎片調印的靈璽★6(副效果) × 20
無重置獲得1,000個雷的碎片調印的靈璽★6(主效果) × 20
無重置獲得1,500個雷的碎片潛在烙印片★6 × 10
無重置獲得2,000個雷的碎片稱號:弗栗多罕 × 1
無重置獲得2,500個雷的碎片調印的靈璽★6(副效果) × 20
無重置獲得3,000個雷的碎片調印的靈璽★6(主效果) × 20
無重置獲得4,000個雷的碎片潛在烙印片★6 × 10
無重置獲得5,000個雷的碎片稱號:永不引退! × 1
無重置獲得6,000個雷的碎片巧技之勾玉 × 1
無重置獲得7,000個雷的碎片調印的靈璽★6(副效果) × 30
無重置獲得8,000個雷的碎片調印的靈璽★6(主效果) × 30
無重置獲得9,000個雷的碎片潛在烙印片★6 × 20
無重置獲得10,000個雷的碎片閃亮烙印盒 × 5
無重置獲得12,500個雷的碎片調印的靈璽★6(副效果) × 30
無重置獲得15,000個雷的碎片調印的靈璽★6(主效果) × 30
無重置獲得20,000個雷的碎片潛在烙印片★6 × 30
前半消費100能量雷的碎片 × 100
前半消費300能量雷的碎片 × 100
前半消費500能量雷的碎片 × 100
前半遊玩5次D×2決鬥雷的碎片 × 100
前半強化烙印10次雷的碎片 × 100
前半讓惡魔轉生1次雷的碎片 × 100
前半讓惡魔覺醒1次雷的碎片 × 100
後半消費100能量雷的碎片 × 100
後半消費300能量雷的碎片 × 100
後半消費500能量雷的碎片 × 100
後半遊玩5次D×2決鬥雷的碎片 × 100
後半強化烙印10次雷的碎片 × 100
後半讓惡魔轉生1次雷的碎片 × 100
後半讓惡魔覺醒1次雷的碎片 × 100

記載無重置的指令表示所有期間皆有效。
記載前半後半的指令,表示僅在所記載的期間內有效。

兌換報酬

透過活動限定指令與任務關卡收集到的「」,可用來兌換下列報酬。

報酬 所需數量 兌換上限
1,0001
35010
70020
20010
40020
5030
403
403
10020
402
402
5030
15015
8010
20010
5005
8010
5003
5001
2,5001
20010
5005
30010
8010
4010
5005
10050
5001
75010
1,50020
3030
100-

累積報酬

根據「」的累積獲得數量,可得到下列各種報酬。

累積數量 報酬
100
250
500
1,000
1,500
2,000

注意事項

」不會顯示在主頁的道具清單中。欲確認已獲得的數量請前往活動畫面。

」在活動結束後會進行回收。

活動內容有可能因為營運上的突發事由而進行更動。

「D×2 真・女神轉生 Liberation」營運團隊 敬上

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