2024/11/30 15:00
本活動的舉行期間分為前半/後半。
・部分「活動指令」將於前半/後半重置。
・「收集數排行榜」的統計區分為前半/後半。
・活動後半開始時,地圖上會出現追加管區。
・唯有在活動期間可解放管區。
活動期間 前半
~
活動期間 後半
~
■報酬領取期限
為止
特別指令
每天完成1次任務即可達成指令,獲得「 × 50」。
報酬必須在期限結束前收到。
開催期間
在升級任務 及 罪之烙印 等處
來收集 吧!
在「罪之烙印」收集會更有成效!
在解放管區 及 收集數排行榜
獲得報酬!
可解放開始地點或是已解放管區相鄰的管區。
選擇想解放的管區並點擊「解放」。
可同時解放複數個管區。
解放管區可獲得報酬。
主要路線以不同顏色顯示,更容易找到通往老闆的路線。
管區有以下種類。
開始地點
最初解放的管區必須是與開始地點相鄰的管區。
一般管區
最為普通的管區,可消費「」來解放。
報酬道具將標示於管區內。
管區的設計越豪華,可獲得越稀有的道具。
特異管區
達成管區內設定的所有「特異指令」,或是任意指令即可解放。
特異指令可透過解放相鄰的管區來達成。
沒有解放相鄰的管區即無法達成。
隱藏管區(地盤管區)
可消費「」來解放。
解放前無法得知報酬內容。
管區的設計越豪華,可獲得越稀有的道具。
頭目管區
在管區內設定的所有戰鬥,或是在任一戰鬥中獲得勝利即可解放。
可獲得比其它管區更稀有的道具。
收集資源管區
可消費「」來無限獲得報酬的管區。
活動後半會追加管區!
積極解放管區來獲得各式各樣的報酬!
在隱藏管區有可能隨機獲得以下的道具。
|
|
在標註劇情圖示的頭目管區中,依戰鬥中的行動以及編制特定的惡魔(幫手惡魔除外),會在戰鬥中出現特別對話!
依據劇情中選擇的選項可能會產生特別的效果...?
由此確認劇情功能的詳情
將下列惡魔編入隊伍並達成任務,即可獲得增加「」獲得數量等等的「特別效果」。
前半 魔神: 天使: 外道: 聖獸: |
後半 地母神: 妖獸: 女神: 夜魔: |
上述對象惡魔所記載之稀有度為原初的稀有度。
註明特別效果的圖標僅會於活動期間內顯示。
將數個具有特別效果的惡魔編入同一隊伍時,效果將相加計算。
經驗值、魔貨獲得量提升效果在本活動以外也適用。
經驗值提升效果僅適用於具該特別效果的單一惡魔,對於同隊伍中的其它惡魔並不會生效。
活動期間內可以每天重複挑戰的指令。
指令內容 | 報酬 |
---|---|
登入遊戲 | |
消費10能量 | |
完成所有每日指令 |
活動期間內可以挑戰的指令。
無重置
指令內容 | 報酬 |
---|---|
達成5次每日指令 | |
達成10次每日指令 | |
解放3個管區 | |
解放5個管區 | |
解放10個管區 | |
解放15個管區 | |
解放20個管區 | |
解放30個管區 | |
解放40個管區 | |
解放50個管區 | |
解放60個管區 | |
解放75個管區 | 稱號:致力征服的守護者 |
解放85個管區 | |
解放100個管區 | |
解放125個管區 | |
解放150個管區 | |
解放200個管區 | |
解放250個管區 | |
解放275個管區 | |
解放300個管區 | |
解放330個管區 | |
解放360個管區 | |
解放400個管區 | 稱號:毀滅啟示 |
前半
指令內容 | 報酬 |
---|---|
消費50能量 | |
消費100能量 | |
消費300能量 | |
消費500能量 |
後半
指令內容 | 報酬 |
---|---|
消費50能量 | |
消費100能量 | |
消費300能量 | |
消費500能量 |
壁護烙印盒★5:
放有數個★5壁護烙印的箱子。可從陣容中隨機獲得5個。
壁護烙印盒★6:
放有數個★6壁護烙印的箱子。可從陣容中隨機獲得5個。
根據「」的累計獲得數量,可得到排行榜報酬。
名次 | 報酬 |
---|---|
1~ 1,000 |
前半 |
後半 | |
1,001~ 10,000 |
前半 |
後半 | |
10,001~ 30,000 |
前半 |
後半 | |
30,001~ 999,999 |
前半 |
後半 |
名次 | 報酬 |
---|---|
1~ 1,000 |
為得勝利之劍 |
1,001~ 10,000 |
統率惡意大軍之人 |
10,001~ 999,999 |
- |
※稱號報酬可獲得排行榜下位的所有稱號。
要是不知道該從哪裡進行解放管區的話......
推薦可在地圖畫面尋找想要的報酬,並試著長按管區確認需要的花費數
先尋找標註劇情圖示的頭目管區來解放
等等!
注意事項
「」不會顯示在主頁的道具清單中。欲確認已獲得的數量請前往活動畫面。
「」在活動結束後會進行回收。
活動內容有可能因為營運上的突發事由而進行更動。
「D×2 真・女神轉生 Liberation」營運團隊 敬上